２．従業員数100名以上の組合・企業は、理事会の承認をもって2名の役員を出すことが出来る。

３．役員2名出した組合・企業は議決権2票を有する。

（役員の任期）

第１２条　選任による役員の任期は、２年とする。ただし再任を妨げない。

２．役員に欠員を生じたときは、必要に応じて会長はこれを補充することができる。ただし、この場合、会長は次期総会において承認を受けなければならない。

３．理事又は監事である者は、その法人又は団体の代表者の変更のあった場合、後任者は前任者の理事又は監事を受け継ぐことができる。

４．補欠により就任した役員の任期は、前任者の残任期間とする。

５．役員は、その任期満了後でも、後任者が就任するまでは、なおその職務を行うものとする。

（役員の職務）

第１３条　会長は、本会を代表し、会務を総理する。

２．副会長は、会長を補佐し、会長に事故があるとき又は欠けたときは、会長があらかじめ定めた順位に従い、その職務を代理する。

３．理事は、理事会を組織して重要会務を議決する。

４．監事は、民法第５９条に定める職務を行い、会議に出席して意見を述べることができる。

（役員の選出）

第１４条　理事及び監事は、総会において正会員の中から選任する。但し、会長・副会長の推薦により準会員は理事となることができる。

２．理事のうち１人を会長、５人以下を副会長とし、理事会において選任する。